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綠柳吐煙,陌上花艷,
正是最美人間四月天。
為了提高公司團隊協作精神,增進員工之間的默契和積極性,港豐集團于4月17日組織員工開展了主題為“鑄造卓越團隊、共創企業輝煌”戶外拓展活動。
本次拓展活動旨在放松員工身心,增進員工感情,培養員工奮發進取、勇于挑戰的創新精神,打造團結拼搏、活力高效的素質型團隊,激勵大家以更飽滿的精神狀態投身工作。
精心設計的活動項目激發了大家濃厚的興趣和熱情的參與,面對一個個充滿挑戰性的活動項目,大家迎難而上,團結協作,最終取得了滿意的成績。
“組建部落文化”、“熱身破冰”、“爭分奪秒+挑戰NO.1”、“投資趣味定向挑戰”……每項挑戰考驗的不僅是默契,更是團隊合作精神。
1.熱身破冰
通過開展熱身小游戲,幫助大家快速“破冰”迅速融入團隊。
活動寄語:“破冰”拉近了員工之間的距離,幫助員工打開心扉;“熱身”引導員工參與的積極性。
2.組建部落文化
組建團隊部落,選舉團隊首領和助理,設置部落文化,進行團隊風彩展示。
活動寄語:優秀的團隊需要明確的領導核心和清晰的角色定位,組建團隊和設置部落文化幫助凝聚團隊力量,展示團隊風采可增強團隊信心。
3.爭分奪秒+挑戰NO.1
以部落單位,分別挑戰“解手鏈”、“水到渠成”、“激情節拍”等游戲,用時短的團隊獲勝。
活動寄語:方向讓努力更有意義,方法讓執行更高效,團隊成員集思必然能廣益,擁有團隊精神,會讓整個團隊走的更快、更穩、更遠。
4.投資趣味定向挑戰
團隊利用啟動資金挑戰任務,每挑戰一個任務需付出金幣,挑戰成功金幣翻倍。
活動寄語:一支有效作戰的團隊,是經過不斷的磨合和配合才能形成的,歷經磨煉的團隊無懼任何挑戰。但投資有風險,工作中任何挑戰都需要謹慎衡量“收益”與“風險”。
5.納斯卡巨畫
每個小團隊進行巨畫的小部分創作,完成之后進行整體拼接,最終的形成一幅團隊巨畫。
活動寄語:納斯卡巨畫給大家看得見的成功,“聚力同心,勇攀高升”是對員工最好的激勵。
1.一個團隊各成員之間的能力和特長就應該能夠取長補短,只有這樣,整個團隊才能健康向前發展,對企業的發展也是有利無害的。
2.團隊成員間擁有暢通的信息交流,才會使成員的情感得到交流,才能協調成員的行為,使團隊形成凝聚力和戰斗力。
3.通過這次拓展活動,讓我領悟到平時工作中,領導和員工之間在相互合作的時候,都要在相互遵守規則的基礎上,給予適當的空間。
4.通過此次的團建拓展活動,我深刻感受到團隊凝聚力的重要性,正像我們的口號一樣“團結協作,誰與爭鋒”,相信這次活動會讓我受益終生,我們也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
5.允許團隊之間存在一定磨合期以及個性差異,每個團隊成員的思考角度不一樣,這時需多多擔待,給予團隊一定磨合時間,同時也允許個性化發展,呈現團隊多元化,工作中也是一樣的。
6.在“投資趣味定向挑戰”的環節中的很多小游戲需要找到合適團隊的方法才能挑戰成功。所以,我覺得對于客戶也好,對待生活也好,都會隨時發生變化,所以我們無論做什么事情,都不能太死板,要學會隨機應變。
港豐集團2021年團建拓展活動取得圓滿成功,本次拓展活動充分展示了公司員工的拼勁和韌勁,通過精心設計的拓展項目達到增進員工情感交流、增強員工凝聚力、傳播企業文化的目的。
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